АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)

О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ И ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТАРИФАМ

ПРИМОРСКОГО КРАЯ

Департамент по тарифам Приморского края объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Приморского края (далее - должность гражданской службы) и включение в кадровый резерв департамента по тарифам Приморского края:

1. Начальник отдела регулирования тарифов на ЖКХ и пассажирские перевозки департамента по тарифам Приморского края

(наименование вакантной должности гражданской службы)

1. Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности гражданской службы:

гражданство Российской Федерации;

достижение возраста 18 лет;

владение государственным языком Российской Федерации;

уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование по одному из направлений подготовки (специальности): «Экономика», «Коммерция», «Товароведение», «Менеджмент», «Экономика и управление на предприятии».

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

- знание законодательства Российской Федерации и Приморского края в областях государственного регулирования (цен) тарифов и надбавок; транспортного обслуживания населения Приморского края, жилищно-коммунального хозяйства;

- навыки принятия и реализации управленческих решений, анализа и планирования, разработки проектов нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности, их практического применения, взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, планирования служебного времени, подготовки делового письма, сбора, обработки и анализа информации, делегирования полномочий подчиненным, делового общения, пользования необходимым программным обеспечением, владения компьютерной и другой оргтехникой.

2. Главный специалист-эксперт отдела экономического анализа и прогнозирования департамента по тарифам Приморского края

(наименование вакантной должности гражданской службы)

1. Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности гражданской службы:

гражданство Российской Федерации;

достижение возраста 18 лет;

владение государственным языком Российской Федерации;

уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование по одному из направлений подготовки (специальности): «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Коммерция»;

без предъявления требований к стажу;

профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

- знание нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в сфере государственного регулирования тарифов на электрическую и тепловую энергию, на товары и услуги организаций коммунального комплекса, тарифов (цен) на продукцию производственно-технического назначения и товаров народного потребления, тарифов (цен) и надбавок на услуги транспортных, снабженческо-сбытовых и других организаций применительно к направлению деятельности департамента по тарифам Приморского края, а также знание законодательства в области бухгалтерского и налогового учета.

3. Специалист-эксперт отдела экономического анализа и прогнозирования департамента по тарифам Приморского края

(наименование вакантной должности гражданской службы)

1. Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности гражданской службы:

гражданство Российской Федерации;

достижение возраста 18 лет;

владение государственным языком Российской Федерации;

без предъявления требований к стажу;

профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

- навыки принятия и реализации управленческих решений, анализа и планирования, разработки проектов нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности, их практического применения, проведения контрольных мероприятий, взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, планирования служебного времени, подготовки делового письма, сбора, обработки и анализа информации, делегирования полномочий подчиненным, делового общения, пользования необходимым программным обеспечением, владения компьютерной и другой оргтехникой.

4. Специалист-эксперт отдела регулирования тарифов на тепловую энергию департамента по тарифам Приморского края

(наименование вакантной должности гражданской службы)

1. Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности гражданской службы:

гражданство Российской Федерации;

достижение возраста 18 лет;

владение государственным языком Российской Федерации;

уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование по одному из направлений подготовки (специальности): «Теплоэнергетика»; «Тепловые электрические станции»; «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование»; «Технология воды и топлива на тепловых и атомных электрических станциях»; «Промышленная теплоэнергетика»; «Экономика и управление на предприятии»;

без предъявления требований к стажу;

профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

- знание законодательства Российской Федерации и Приморского края в области государственного регулирования тарифов на тепловую энергию;

- навыки принятия и реализации управленческих решений, анализа и планирования, разработки проектов нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности, их практического применения, проведения контрольных мероприятий, взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, планирования служебного времени, подготовки делового письма, сбора, обработки и анализа информации, делегирования полномочий подчиненным, делового общения, пользования необходимым программным обеспечением, владения компьютерной и другой оргтехникой.

5. Специалист-эксперт отдела регулирования тарифов на электрическую энергию департамента по тарифам Приморского края

(наименование вакантной должности гражданской службы)

1. Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности гражданской службы:

гражданство Российской Федерации;

достижение возраста 18 лет;

владение государственным языком Российской Федерации;

уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование по одному из направлений подготовки (специальности): «Электроснабжение»;«Экономика и управление на предприятии»; «Электрические станции»; «Электроэнергетические системы и сети»;

без предъявления требований к стажу;

профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

- знание законодательства Российской Федерации и Приморского края в области государственного регулирования тарифов на электрическую энергию;

- навыки принятия и реализации управленческих решений, анализа и планирования, разработки проектов нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности, их практического применения, проведения контрольных мероприятий, взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, планирования служебного времени, подготовки делового письма, сбора, обработки и анализа информации, делегирования полномочий подчиненным, делового общения, пользования необходимым программным обеспечением, владения компьютерной и другой оргтехникой.

-Конкурс проводится в два этапа:

1 этап - прием и рассмотрение документов; 2 этап - индивидуальное собеседование.

К претендентам, также предъявляются требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, утвержденных постановлением Администрации Приморского края от 13 ноября 2007 года № 296-па "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края" (постановление размещено на сайте департамента по тарифам Приморского края) и должностными регламентами государственных гражданских служащих Приморского края (претенденты будут знакомиться с должностными регламентами при предоставлении документов на конкурс).

· Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением двух фотографий (3 x 4);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (выдается медицинским учреждением по месту обслуживания);

6) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

7) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

· Место и время приема документов:

Указанные документы представляются в департамент по тарифам Приморского края в течение 30 дней с момента опубликования объявления по адресу: г. Владивосток, ул. Алеутская, 45-А, кабинет 530-Б.

Время приема документов: с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00), справки по телефону 40-00-95 (отдел правовой экспертизы и административно-правового сопровождения), кроме субботы, воскресенья и праздничных дней.

Документы должны быть поданы не позднее 17.00 часов (время местное) "24" августа 2009 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину и их приеме.

· Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой государственным гражданским служащим Приморского края (далее - гражданский служащий) должности связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

7) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

9) непредставления установленных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

· За разъяснениями по всем вопросам проведения конкурса обращаться в отдел правовой экспертизы и административно-правового сопровождения департамента по тарифам Приморского края по телефону: (4232) 40-00-95, с 09.30 до 17.30 часов (время местное), E-mail: rpc@primorsky.ru, сайт департамента по тарифам Приморского края http://tarifprim.narod.ru., факс (4232) 40-00-95.

· На сайте департамента по тарифам Приморского края претенденты могут ознакомиться с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Приморского края от 8 августа 2005 года № 284-КЗ "О государственной гражданской службе Приморского края" и другими информационными материалами.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.