ОБЪЯВЛЕНИЕ
(ИНФОРМАЦИЯ)
О
ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ
НА
ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ И ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТАРИФАМ
ПРИМОРСКОГО
КРАЯ
Департамент по тарифам Приморского края
объявляет конкурс на замещение вакантных должностей
государственной
гражданской службы Приморского края
(далее - должность
гражданской службы) и включение в
кадровый резерв департамента по
тарифам Приморского края:
Ведущий
специалист 1 разряда
Требования, предъявляемые:
- к уровню профессиональных знаний:
наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца
о высшем профессиональном образовании по специальности: «Бухгалтерский учет, анализ
и аудит»; «Финансы (по отраслям)», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»,
«Экономика и управление
на предприятии (по отраслям)».
- к стажу государственной гражданской службы
(государственной службы иных видов) или к стажу работы по специальности: не менее двух лет стажа
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не
менее четырех лет стажа работы по специальности.
Специалист-эксперт
отдела регулирования тарифов
на
электрическую энергию
Требования, предъявляемые:
- к уровню профессиональных знаний:
наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца
о высшем профессиональном образовании по специальности: «Электроснабжение»;
«Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»; «Электрические станции»;
«Электроэнергетические системы и сети»;
- без предъявления требований к стажу.
Главный
консультант отдела инвестиционной политики и топливно-энергетических балансов
Требования, предъявляемые:
- к уровню
профессиональных знаний: наличие специальных знаний, подтвержденных документом
государственного образца о высшем профессиональном образовании по специальности: «Теплоэнергетика»,
«Тепловые электрические станции», «Теплоснабжение и теплотехническое
оборудование», «Промышленная теплоэнергетика», «Энергетика теплотехнологий», «Энергообеспечение
предприятий», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Электроэнергетика», «Электрические
станции, сети и системы», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на
предприятии (по отрасли электроэнергетика)»;
- к стажу
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или к
стажу работы по специальности: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы
(государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по
специальности.
Ведущий
специалист-эксперт отдела инвестиционной политики и топливно-энергетических
балансов
Требования, предъявляемые:
- к уровню
профессиональных знаний: наличие специальных знаний, подтвержденных документом
государственного образца о высшем профессиональном образовании по
специальности: «Теплоэнергетика», «Тепловые электрические станции», «Теплоснабжение
и теплотехническое оборудование», «Промышленная теплоэнергетика», «Энергетика
теплотехнологий», «Энергообеспечение предприятий», «Теплогазоснабжение и
вентиляция», «Электроэнергетика», «Электрические станции, сети и системы», «Финансы
и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям);
- без предъявления
требований к стажу.
Начальник
отдела регулирования цен на
продукцию,
товары и услуги
Требования, предъявляемые:
- к уровню профессиональных знаний:
наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца
о высшем профессиональном образовании по специальности: «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономика,
финансы и кредит», «Экономика и организация на предприятии (по отраслям)», «Бухгалтерский
учет, анализ и аудит»;
- к стажу государственной гражданской службы
(государственной службы иных видов) или к стажу работы по специальности: не менее четырех лет стажа
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не
менее пяти лет стажа работы по специальности.
Главный
специалист-эксперт отдела
правовой
экспертизы и административно-правового
сопровождения
Требования, предъявляемые:
- к уровню профессиональных знаний:
наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца
о высшем профессиональном образовании по специальности: «Юриспруденция»,
«Социология»;
- без предъявления требований к стажу.
Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание
участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление (пишется при подаче
документов на конкурс);
2) собственноручно заполненную и подписанную
анкету, по форме утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации
от 26 мая 2005 года №
667-р;
3) копию паспорта или заменяющего его документа
(соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки (за исключением
случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или
иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
5) копию документов о профессиональном
образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном
образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально
или кадровыми службами по месту работы (службы);
6) документ об отсутствии у гражданина
заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее
прохождению (выписка из амбулаторной карты, выдается медицинским учреждением по месту
обслуживания);
7) две фотографии (3 x 4);
8) иные документы,
предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации", другими
федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями
Правительства Российской Федерации.
Копии документов на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы заверяются кадровыми службами или
нотариально, либо копии предоставляются одновременно с их оригиналами
Требования, предъявляемые к претендентам на замещение
должностей гражданской службы: гражданство Российской Федерации; достижение
возраста 18 лет; владение государственным языком Российской Федерации; уровень
профессионального образования, установленный статьей 11 Закона Приморского края
от 08 августа 2005 года № 284-КЗ "О государственной гражданской службе
Приморского края"; стаж государственной гражданской службы
(государственной службы иных видов) или стаж (опыт) по специальности,
установленные статьей 11 Закона Приморского края "О государственной
гражданской службе Приморского края"; профессиональные знания и навыки,
необходимые для исполнения должностных обязанностей, установленные
постановлением Администрации Приморского края от 13 ноября 2007 года № 296-па "О
квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими
аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края,
органов исполнительной власти Приморского края" и должностными
регламентами государственных гражданских служащих Приморского края.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его
несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской
службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством
Российской Федерации для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, в
случае: признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением
суда, вступившим в законную силу; осуждения его к наказанию, исключающему
возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной
службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а
также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным
законом порядке судимости; отказа от прохождения процедуры оформления допуска к
сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом
тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской
службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой
государственным гражданским служащим Приморского края (далее - гражданский
служащий) должности связано с использованием таких сведений; близкого родства
или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры,
родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности
гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или
подконтрольностью одного из них другому; выхода из гражданства Российской
Федерации или приобретения гражданства другого государства; наличия гражданства
другого государства (других государств), если иное не предусмотрено
международным договором Российской Федерации; представления подложных
документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
непредставления установленных Федеральным законом "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" сведений или представления
заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера.
Место и время приема документов:
Документы, указанные в настоящем объявлении,
представляются в течение 30 дней со дня опубликования объявления об их приеме в
газете "Приморская газета: официальное издание органов государственной
власти Приморского края".
Документы принимаются по адресу: г. Владивосток, ул. Алеутская, 45-А,
кабинет 530-Б.
Время
приема документов: с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00), справки по
телефону 40-00-95 (отдел правовой экспертизы и административно-правового
сопровождения), кроме субботы, воскресенья и праздничных дней.
Документы
должны быть поданы не позднее 17.00 часов (время местное) "18 " октября
2010 года.
Несвоевременное
представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением
правил оформления являются основанием для отказа гражданину и их приеме.
· За разъяснениями по всем вопросам проведения конкурса
обращаться в отдел правовой экспертизы и административно-правового
сопровождения департамента по тарифам Приморского края по телефону: (4232)
40-00-95, с 09.30 до 17.30 часов (время местное), E-mail: rpc@primorsky.ru, сайт департамента по тарифам Приморского края http://tarifprim.narod.ru., факс (4232) 40-00-95.
· На сайте департамента по
тарифам Приморского края претенденты могут ознакомиться с Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля
2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом
Приморского края от 8 августа 2005 года № 284-КЗ "О государственной
гражданской службе Приморского края" и другими информационными
материалами.
Конкурс проводится в два этапа:
1
этап - прием и рассмотрение документов.
2
этап - «индивидуальное собеседование».
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд
к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются
кандидатами за счет собственных средств.